岗位职责：
1、负责招聘工作，包括简历筛选、电话邀约、面试接待；
2、员工入离职手续办理登记、备案；
3、协助上级制定各部门对应辐射城市招聘；
4、负责对企业员工进行入职培训，包括企业制度与文化；
5、负责员工考勤工作；
6、相关行政类事务：采购、福利发放、团建策划、员工生日。

任职要求：
1、专科及以上学历，专业不限；
2、了解人事招聘模块工作；
3、有较强的责任心；
4、善于沟通，工作积极主动。

福利：
1、底薪+绩效+奖金；
2、五险一金；
3、员工生日；
4、朝九晚六，做五休二；