督落实、聚合力、送指导、提信心 学校开展2024届毕业生就业工作督查
信息来源:图片新闻  发布日期:2024-05-17  浏览次数:1452

为深入贯彻落实习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作重要指示批示精神和全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议要求,把做好高校毕业生就业工作作为重要政治任务,把促进高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置,5月9日——14日,学校组织开展2024届毕业生就业工作督查,通过督查不断强化就业工作主体责任,通过精准指导夯实就业工作“一把手工程”,通过优化服务引导落实就业育人,持续为社会输送“卓越的现场工程师”。

本次就业督查工作由学生处牵头,党政办、教务处、研究生处、纪监办等共同参与。校党副书记、院长龚思怡,党委副书记、副院长李晓军,党委副书记、纪委书记刘彬,党委副书记朱洪春,副院长王志恒、杨俊杰、王宏志,总会计师张川等校领导分别深入相关二级学院听取就业工作专项汇报,督查就业进展,研讨工作方法,分析存在问题,共享提质增效的措施,通过“同题共答、同向发力”促进毕业生充分高质量就业。

从本次督查情况来看,2024届毕业生就业工作呈现以下特点:

(一)汇聚更强大的动力推进就业工作,形成“就业网格图”

二级学院党政领导高度重视毕业生就业工作,通过院务会、党政联席会议、专业负责人会议、班主任工作会议等进一步强化全员对就业工作的支持,认真落实就业工作“一把手工程”,织密涵盖学院党政领导、系主任、学业导师、专业教师、辅导员、毕业生家长等多个角色的促就业网格图,注重一课堂二课堂的联动,发挥教室、园区、活动空间的作用线上线下定期定向定点向毕业生发布就业信息,动态掌握就业进展,扎实构建“大就业”工作格局。

(二)汇集更贴心的举措提升服务质量,组建“就业帮帮团”

二级学院对就业形势严峻程度,毕业生就业需求多元影响毕业生就业不确定因素较多的复杂情况认识充分,主动思考、主动服务,主动作为,从强化队伍、优化服务、调配资源、专项激励等方面全面保障,班主任辅导员开展精准排摸“一”;建立台账,涵盖待签约、慢就业、就业困难等不同类型,面对面谈心,“一生一策”;邀请校友开展就业经验分享,传递信心,提升就业服务的引导力和有效度;梳理二级就业市场中的优质企业,主动联系精准对接招聘需求定向推送求职信息,定期开展求职能力指导,在持续输送就业岗位的同时增强毕业生的就业信心。

(三)汇合更细致的指导推动生涯教育,下好“就业先手棋”

二级学院全面对照就业结构、对比就业进度、对标工作举措,通过历年就业数据分析,把梳理出的数据和复盘的工作过程讲给学生听,促进学生生涯规划的“感”与“悟”开展求职意向的排摸,组织校企供需对接座谈,引导树立正确就业观,将个人成长融入社会发展中,投身强国建设和民族复兴的伟大事业发挥专业特长,在基层实践和锻炼中开启新的征程;组织榜样宣讲、校友报告、企业参观、校外实践等活动尽早尽快在低年级学生中埋下“职业发展的种子”,下好“就业先手棋”。

在督查交流中,校领导对继续做好2024届毕业生就业工作提出了明确的要求:

实提高政治站位,切实增强做好毕业生就业工作的责任感。坚持把就业作为最大的民生前瞻的眼光、积极的态度务实的工作落实好党中央和国务院的促进高校毕业生就业的决策部署要认真落实就业工作一把手工程,压实全校各方责任,凝聚各部门和二级学院、全体教职工、全培养环节促就业的合力,从大思政的角度,把毕业生就业工作成效反馈到培养过程的全环节;要跳出就业看就业,借助学校发展势头,发挥就业育人实效,确保完成今年毕业生就业目标任务以高质量充分就业助推学校高水平应用技术大学建设,助力中国式现代化有力回答好“强国建设、教育何为”的时代课题

二要访企拓岗,持续挖掘、拓宽毕业生就业渠道。要认真落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动,主动对接各方资源,坚持“走出去”和“引进来”相结合,依托学校产教融合的特色与优势,结合自身学科专业特点,挖掘一批吸纳毕业生稳定就业的优质企业和单位,建立长期、良好的合作关系深入开展毕业生就业意向调研和人才需求调研,提升人岗匹配的精准度和实效性,在访企拓岗和高质量就业上下功夫针对离校前和离校后不同阶段,结合求职实习时间跨度长、就业区域跨度大的特点持续增强就业服务的精准性、协同性,为毕业生提供主动靠前,全过程不断档的就业服务。

强化就业育人,用心用情工作做好就业工作。把立德树人贯穿学生成长的全过程深入开展系统化、全程化地职业生涯发展教育持续开展就业观念引导,推动就业教育就业引导思政教育、专业教育扎实融合,引导毕业生树立正确的择业观,就业观通过政策宣讲、榜样引领、大国匠苗人才训练营等多种形式的就业育人主题教育系列活动,鼓励毕业生投身基层、临港新片区等国家战略,把卓越现场工程师的培养与家国情怀的传承有机结合密切关注毕业生心理状态加大人文关怀心理疏导,为困难毕业生提供更多高质量、稳定性强的就业岗位及时解决求职择业过程中的困难。

校领导带队深入二级学院开展就业督查,既是对就业工作的加油鼓劲,又是对培养环节的问诊把脉,学校将以此次就业工作督查为契机,持续强化责任担当,聚焦工作重点,抢抓离校前就业工作关键期,深入实施百日冲刺行动,发挥校企朋友圈联动作用,准确识变,科学应变,主动求变,促进就业服务体系更加贯通、就业服务更具实效、就业指导更加精准,以更大的决心、更的思路、更实的举措,把就业工作责任扛在肩上,尽早帮助每一位毕业生实现顺利、充分、高质量就业,加快推进全国示范应用技术大学建设贡献力量