【发展方向】: 运营管理、商务拓展
【岗位职责】
1. 参加为期1年的培训项目，在公司内的多个项目中进行实习与实践，学习所有涉及不同行业的项目的运作管理；
2. 了解公司服务客户的KPI要求以及SOP操作流程，按照手册指引来进行工作实践；
3. 与外部客户和供应商建立良好人际关系，对于日常运作过程中出现的质量事件和突发时间给予最优的解决方案；
4. 在运力紧张资源短缺的情况下，有效的提供储备资源来保证每日正常运作；
5. 学习物流地理知识，将供应链管理与实践相结合，最大限度实现高效运作，优化运输方案，最大限度满足客户需求。
【任职要求】
1、具有扎实的专业基础，热爱物流行业，愿意在这个行业长期发展。
2、以结果为导向。执行力强，具有成功及完成任务的驱动力。
3、问题解决与决策力。能快速发现问题、解决问题、行动果断。
4、良好的沟通能力和学习能力，积极主动，善于团队协作，具有强烈的责任感。
5、应往届毕业生，有行业经验者优先考虑。

【招募对象】
应往届毕业研究生及本科生。（物流类：物流管理、物流工程、供应链管理；交通运输类：交通运输工程、车辆工程、城市轨道交通、道路工程；工程技术类：工业工程、工程管理、航空运输等相关专业）
【招募地点】
上海、广州、天津、苏州、太仓

【职位申请渠道】
1、 网申渠道：简历投递到：schneiderHR@schneiderlogistics.com.cn （线上投递简历）
2、 网申须知：
① 提供完整的自我简述和简历（简历中需要罗列项目经验，实习经验和成绩排名），并附相关证书复印件
② 请将以上信息直接添加附件（PDF格式），附件（简历名称）更改为院校+姓名
【选拔流程 】
线上简历投递至邮箱→简历筛选→能力测试→面试→评价中心→发放offer

【你将获得什么】
1、入职培训：帮助您快速了解公司融入到团队；
2、 在岗专业的知识培训：导师一对一机制，帮助快速达到岗位的工作要求；
3、 外训机会：专业培训公司的管理技能培训，为在工作岗位上发展起到巨大的辅助动能，也是自身提高的最佳途径；
4、 项目参与：参与公司重要的项目管理，通过其所在项目量身定制自身的发展计划；
【薪酬福利】
1、 提供同行业具有竞争力的薪酬福利
2、 额外假期
3、 五险一金
4、 弹性上班
5、公司诸多奖项评选机制
6、落户政策（参照“天津海河英才计划”)