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“科班生计划”
一、人力资源顾问培训生（专业不限类）——猎头/灵活用工/招聘流程外包等业务模块
二、人力资源顾问培训生（理工类）——人工智能/嵌入式/大健康/金融科技方向等理工专项细分领域
三、其他职能类、运营类、技术类岗位（具体招聘岗位以网申页面为准）
人力资源顾问培训生
【工作职责】
1.快速高效学习行业知识及主流公司情况，了解各岗位工作内容和评估标准；
2.了解和分析行业发展趋势，捕捉市场动态，寻找和挖掘业务信息；
3.通过线上/线下等多种方式访寻候选人，针对候选人情况匹配合适职位并进行专业推荐和后续面试管理；
4.完成对潜在候选人的甄选和评估，协调客户面试和薪酬谈判，给予客户和候选人相应的招聘和发展建议;
【工作地点】全国各大主要城市，具体招聘城市以网申页面为准
特别说明：原则上，需有累计两个月以上的科锐实习经验，方可正式入职。如果面试全流程通过，发送预offer后，校招HR会与同学联系统一安排实习入职。
录用流程
在线投递（8月25日起）-在线测评-初试（9月-12月）-复试（9月-12月）-正式Offer（陆续发送）-实习入职-正式入职